Master asesoria laboral a distancia

Formación universitaria a distancia

El curso de SPO del Máster de Sociología permite a los estudiantes adquirir un enfoque global de las organizaciones productivas (empresas, administraciones públicas, autoridades locales, asociaciones) basado en conocimientos interdisciplinarios. Ofrece la posibilidad de comprender los nuevos lenguajes utilizados en estas organizaciones y de saber utilizar herramientas técnicas y organizativas (gestión por procesos y actividades, método VAD, Six Sigma, Kaisen, etc.) para enriquecerlas con conocimientos teóricos más amplios, como los de la sociología del trabajo.

Los sectores de inserción profesional también son variados y conciernen a las grandes empresas privadas y públicas, a las PYME, a las empresas de consultoría y peritaje, a los organismos públicos y asociativos, etc. Los conocimientos adquiridos en el mundo empresarial pueden transferirse a todas las organizaciones (asociaciones, servicios públicos, etc.).

Uqar - universidad de quebec

El Máster en Asesoramiento e Investigación Organizativa se centra en los diferentes tipos de gestión (pública, privada, ONG, etc.) así como en las siguientes funciones organizativas, que constituyen las principales áreas de investigación del Laboratorio de Investigación en Gestión de la Universidad de París 2 Panthéon-Assas (LARGEPA): Estrategia y organización en marketing, gestión de la cadena de suministro y espíritu empresarial (Área 1) y Gestión de Recursos Humanos (Área 2).

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La asignatura "Fundamentos de la Investigación y la Consultoría" (Epistemología y Metodología de la Investigación; Teorías Organizativas), específica del itinerario de Consultoría e Investigación Organizativa, es transversal y afecta a todas las opciones.

El curso de Master 2 Management en Consultoría e Investigación Organizacional de la Universidad de París 2 Panthéon Assas forma a profesores, investigadores, consultores y gestores para responder a las expectativas de las estructuras de enseñanza e investigación, de las empresas del sector de la consultoría de gestión y de los departamentos de investigación de los grandes grupos y organismos públicos.

Universidad de Quebec

El Máster 2 "Evaluación y prevención de riesgos laborales" está dirigido conjuntamente por la Universidad de Rennes 1 (UR1) y la Escuela de Altos Estudios en Salud Pública (EHESP). Este Master 2 también está organizado conjuntamente con la Universidad de Angers.

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Universidades y organismos de investigación, empresas del sector industrial y de servicios, consultorías, departamentos o administraciones responsables de la salud laboral a nivel nacional o local, agencias e institutos nacionales relacionados con el ámbito de la salud laboral, organizaciones internacionales competentes, etc.

Dominio de la gestión de personas en el lugar de trabajo

Describir el marco jurídico relativo al derecho laboralElegir el tipo de contrato de trabajo adaptado a las necesidades de la empresaGestionar los contratos de trabajo en el día a díaGestionar la evolución del contrato de trabajoGestionar las relaciones con las instituciones representativas del personal

DRH - GRH - Profesionales de los RRHH - Abogados de empresa - Directivos que han sido nombrados recientemente o van a ser nombrados para funciones de gestión de recursos humanos (unidad de producción, centro de beneficios, departamentos, etc.)

Dispositivo de formación estructurado en torno a la transferencia de competenciasAdquisición de competencias operativas a través de la práctica y la experimentaciónAprendizaje colaborativo en momentos sincrónicosCurso de aprendizaje en varias etapas para permitir el compromiso, el aprendizaje y la transferenciaFormación que favorece el compromiso del participante para un mejor anclaje de las lecciones

Servicios asesoria laboral

LEFEBVRE DALLOZ es una referencia en materia de documentación y seguimiento jurídico de nuestra experiencia social, por lo que recomiendo esta organización para la formación en derecho social, especialmente cuando los responsables de la formación son abogados.