Asesoria laboral gratuita ministerio de trabajo

Direccte inspección de trabajo
El Consejo de Estado ha dictado recientemente dos sentencias que deberían alertar a todos los expertos en Derecho laboral. Podría desarrollarse un nuevo tipo de litigio, el de la legislación laboral "flexible", que incluye preguntas y respuestas, fichas informativas, guías y el código laboral digital. Además, la Dirección General de Trabajo se ha apresurado a redactar una nota sobre el tema.
La DGT considera que "a la hora de valorar un posible incumplimiento de las relaciones laborales, la buena fe, que siempre se presume en Derecho contractual, será tanto más evidente si se han cumplido las recomendaciones ministeriales y, por el contrario, menos fácil de aceptar si no se han cumplido".
Inspección de trabajo a mi alrededor
1979, c. 63, art. 3; 2021, c. 272021, c. 27, art. 23312.4. La presente Ley es de orden público y toda disposición de un acuerdo u ordenanza en consejo que la derogue es nula; no obstante, un acuerdo u ordenanza en consejo puede prever disposiciones para un trabajador, una persona que desempeñe una función en virtud de la presente Ley o una asociación acreditada que sean más ventajosas para la salud, la seguridad o la integridad física o psicológica del trabajador.
1979, c. 63, art. 8.8.0.1. Las disposiciones del capítulo VIII.1 y de los artículos 167, 170, 172 y 173 no se aplican a la Ley de normas laborales (capítulo N-1.1) ni a la Ley de igualdad salarial (capítulo E-12.001).
1985, c. 6, s. 525; 1997, c. 27, s. 37.37.2. La Comisión tramitará con carácter de urgencia una solicitud de revisión presentada en virtud del artículo 37.1. La decisión adoptada por la Comisión sobre la solicitud surtirá efectos inmediatos, aunque sea impugnada ante el Tribunal Administrativo del Trabajo.
1979, c. 63, art. 55.56. El propietario de un edificio utilizado por al menos un empresario velará por que, en las partes que no estén bajo la autoridad de un empresario, se adopten las medidas necesarias para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores.
Código Laboral Digital
El ministro responsable de trabajo y los demás ministros responsables de un servicio de inspección de trabajo también pueden remitir el asunto a la CNIT. Su dictamen se transmite a los ministros y al comité técnico competente.
La DIRECCTE elabora un plan de acción regional para mejorar las relaciones colectivas e individuales y las condiciones de trabajo en las empresas. A continuación, evalúa los resultados de su aplicación.
En su función de política laboral, la DIRECCTE comprueba la aplicación de las negociaciones entre los representantes de los empresarios y los trabajadores. También es un intermediario entre las autoridades judiciales y la inspección de trabajo.
Derecho laboral
103La protección de la persona del voluntario, en particular cuando no se beneficia de las disposiciones antes mencionadas, incluye también los mecanismos de responsabilidad civil, tanto si el voluntario causa daños como si es víctima de ellos.
115 Hay gestión de negocios "cuando una persona se inmiscuye en los asuntos de otra con la intención de prestarle un servicio "1136 . 1136 Es necesario que la intervención del gestor sea voluntaria, útil y oportuna.1137
120 En resumen, de estas medidas se desprende claramente que el trabajo voluntario no se rige por un verdadero estatuto jurídico unificado, sino únicamente por disposiciones escasas y dispersas. No hay unanimidad sobre la conveniencia de crear un auténtico estatuto jurídico para el voluntariado. Para algunos, sería fuente de muchas reservas y fuertes críticas. Para otros, es una verdadera necesidad.
130La noción "vaga" de actividad desinteresada se interpreta sistemáticamente en el sentido de que significa ante todo un servicio prestado sin remuneración. Sin embargo, ¿la actividad desinteresada es sólo la que se realiza sin remuneración, o es (lo que es profundamente diferente) la que se realiza sin contraprestación material o inmaterial?