Asesoria abogado laboral
Abogado laboralista
Al establecer una relación de confianza, es capaz de proteger a su cliente de la mejor manera posible, en particular durante las audiencias ante el tribunal laboral. Si se prevé un acuerdo o negociaciones con el empresario, el abogado podrá ayudarle.
Para un director de empresa, tomar ciertas medidas es una verdadera responsabilidad. Cada decisión puede repercutir en las finanzas de la empresa, en su durabilidad o en su entorno.
(por ejemplo, empresas de trabajo temporal) de conformidad con las normas vigentes. En este sentido, puede recurrir a este profesional para redactar sus documentos, añadir cláusulas de no competencia o de movilidad, por ejemplo, pero también para integrar
Las cuestiones salariales, las horas extraordinarias o el paso al trabajo a tiempo parcial suelen estar en el centro de las disputas entre el trabajador y el empresario. Asegúrese de cumplir la ley o gane el caso
En función de su especialidad, el abogado laboralista también puede intervenir en ámbitos más amplios, como el Derecho mercantil, el Derecho de sociedades o incluso el Derecho penal en los casos más avanzados.
¿A quién dirigirse si tiene un problema en el trabajo?
El trabajador o empresario puede ponerse en contacto con la unidad territorial de Dreets: Dreets: Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (ex-Direccte) de la que depende la empresa. Los funcionarios de la inspección de trabajo están de servicio allí.
¿Quién es el mejor abogado laboralista?
Chassany Watrelot et Associés ha obtenido un puesto en la clasificación de los mejores bufetes franceses en derecho laboral (Banda 4) publicada por la edición 2020 de la guía internacional de referencia Chambers Europe.
¿Quién puede defender a un empleado?
Sindicatos profesionales
La finalidad de los sindicatos es defender colectivamente determinadas profesiones, pero también defender a los trabajadores individuales que se enfrentan a dificultades en su vida profesional. Pueden informarle sobre el alcance de sus derechos, los textos a los que puede remitirse...
Inspección de trabajo
Han optado por no limitarse a la defensa exclusiva de una categoría profesional (empresarios o trabajadores), sino defender tanto a los empresarios como a los trabajadores. Por lo tanto, conocen las estrategias contrarias y los medios que pueden utilizar para contrarrestarlas.
Derecho administrativo, urbanismo, derecho laboral, tribunales industriales, derecho mercantil y de sociedades, derecho de los negocios, responsabilidad civil, contratos, seguros, derecho rural, arrendamientos rústicos, derecho vitivinícola, propiedad literaria, artística e internet.
Asesoramiento jurídico laboral gratuito
A diario, ofrecemos nuestra experiencia a empleados, representantes del personal y directores de empresa en todos los asuntos relacionados con las relaciones laborales individuales y colectivas:
En términos más generales, trabajamos en todas las cuestiones relacionadas con el Derecho laboral y, en particular, con la Seguridad Social y el Derecho de protección social. También actuamos en derecho de la función pública, apoyando a funcionarios y agentes para asesorarles y defenderles en sus relaciones profesionales.
Cada uno de nuestros abogados laboralistas cuenta con amplia experiencia y conocimientos técnicos en derecho laboral. Por ello, podemos asesorar y asistir a los trabajadores en todas las cuestiones relacionadas con el Derecho laboral y la vigencia del contrato de trabajo:
También asesoramos a los representantes de los trabajadores en todo lo relativo a las relaciones laborales colectivas. Así, cada abogado en derecho laboral está en condiciones de asistir a los delegados sindicales o a los miembros del CSE en los siguientes ámbitos:
Asesoramiento jurídico laboral gratuito por teléfono
Rodearse de abogados laboralistas y de juristas expertos en derecho laboral significa obtener asesoramiento especializado, beneficiarse de asistencia en derecho laboral y de apoyo en todas las fases de una relación laboral, tanto en las relaciones colectivas como en las individuales.
Rodearse de los mejores abogados en derecho laboral significa poder obtener asesoramiento sobre cuestiones de derecho laboral y establecer una estrategia social coherente. De hecho, ningún directivo de empresa, en un contexto de cambios permanentes, puede permitirse actuar como si los trabajadores y sus condiciones de trabajo no fueran la principal variable de ajuste.
El Derecho laboral es una rama del Derecho social. Organiza las relaciones laborales entre empresarios y trabajadores. Es importante señalar que el Derecho laboral no afecta a los trabajadores sujetos al Derecho público, los autónomos, los voluntarios y los directivos de empresas.