Master asesoria juridica laboral
Máster en Derecho laboral
Describir el marco jurídico relativo al derecho laboralElegir el tipo de contrato de trabajo adaptado a las necesidades de la empresaGestionar la evolución cotidiana del contrato de trabajoGestionar las relaciones con las instituciones representativas del personal
DRH - GRH - Profesionales de RRHH - Abogados de empresa - Directivos que hayan sido nombrados recientemente o vayan a ser nombrados para funciones de gestión de recursos humanos (unidad de producción, centro de beneficios, departamentos, etc.)
Dispositivo de formación estructurado en torno a la transferencia de competenciasAdquisición de competencias operativas mediante la práctica y la experimentaciónAprendizaje colaborativo en momentos sincrónicosCurso de aprendizaje en varias etapas para permitir el compromiso, el aprendizaje y la transferenciaFormación que favorece el compromiso del participante para un mejor anclaje de las enseñanzas
LEFEBVRE DALLOZ es una referencia en términos de documentación y seguimiento jurídico de nuestra experiencia social, por lo que recomiendo esta organización para la formación en derecho social, especialmente cuando los responsables de la formación son abogados.
Posibilidades de obtener un máster en Derecho laboral
El curso SPO del Máster en Sociología permite a los estudiantes adquirir un enfoque global de las organizaciones productivas (empresas, administraciones públicas, autoridades locales, asociaciones) basado en conocimientos interdisciplinarios. Ofrece la posibilidad de comprender los nuevos lenguajes utilizados en estas organizaciones y de saber utilizar herramientas técnicas y organizativas (gestión por procesos y por actividades, método VAD, Six Sigma, Kaisen, etc.) para enriquecerlas con conocimientos teóricos más amplios, como los de la sociología del trabajo.
Los sectores de inserción profesional también son variados y afectan a grandes empresas privadas y públicas, PYME, empresas de consultoría y peritaje, organismos públicos y asociativos, etc. Los conocimientos adquiridos en el mundo empresarial pueden transferirse a todas las organizaciones (asociaciones, servicios públicos, etc.).
Master 2 Derecho Laboral
El curso de Derecho Societario y Laboral ofrece revisar todos los conocimientos adquiridos por los alumnos en su curso anterior, tanto en derecho mercantil como en derecho laboral, en su dimensión estratégica.
Al elegir su especialización, ya sea en derecho de sociedades (empresas, distribución, valores inmateriales) o en derecho laboral (relaciones laborales, recursos humanos, responsabilidad social) y al familiarizarse con la práctica del inglés jurídico, los estudiantes adquieren herramientas complementarias que responden a las expectativas del mundo profesional.
Es posible preparar este máster en alternancia, en el marco de un contrato de profesionalización. De este modo, los conocimientos académicos adquiridos se enriquecerán con la experiencia profesional durante el curso académico.
El curso incluye enseñanza teórica y práctica (con seminarios compartidos con otras especialidades del ámbito empresarial), impartida por académicos y profesionales, de septiembre a marzo.
Master 1 Derecho Laboral
La investigación de Tatiana SACHS se centra en la relación entre Derecho laboral y economía, Derecho de sociedades y Derecho laboral comparado. Enseña diversos aspectos del Derecho laboral, Derecho laboral comparado e Introducción al Derecho.
El Sr. Jean posee un máster profesional en Derecho del Trabajo por la Universidad de París Nanterre y se incorporó a EDF en 1997. En la actualidad, dirige y coordina las actividades de los abogados operativos de "Derecho laboral" del grupo. En el marco del máster, imparte clases y es tutor de algunos de los estudiantes en prácticas.
La investigación de Ylias Ferkane se centra en todos los aspectos del Derecho laboral: Derecho del trabajo, Derecho de la protección social y Derecho sanitario. Su trabajo se dedica principalmente al hecho colectivo (organizaciones profesionales, convenios colectivos, etc.). Enseña Derecho de la protección social en L3, Derecho laboral en M1 y Derecho sanitario en M2.