Convenio colectivo asesorias y gestorias
Syntec convenio colectivo escala salarial 2021 pdf
Las horas extraordinarias se pagan con los incrementos legales para los ETAM. También se benefician del descanso compensatorio previsto por la ley. Además, el convenio establece una cuota anual de 130 horas extraordinarias.
En lo que respecta a la maternidad, las trabajadoras con más de un año de antigüedad conservan su salario mensual íntegro durante el permiso legal. A continuación, el empresario deduce los subsidios abonados por la Seguridad Social y la Caja de Previsión.
¿Cómo puedo saber a qué convenio colectivo pertenezco?
el título del convenio colectivo aplicable en la empresa debe figurar en la nómina que se entrega al trabajador.
¿Qué convenio colectivo de Syntec?
Convenio colectivo Syntec 2022 (n°3018 | IDCC 1486)
¿Qué es la convención Syntec?
El convenio colectivo Syntec es un acuerdo escrito aplicable a los empleados de oficinas de diseño técnico, empresas de ingeniería de consultoría y empresas de consultoría.
Escala salarial del convenio colectivo Syntec 2022
Los negociadores del Convenio Colectivo de empresas de consultoría técnica, consultorías de ingeniería y empresas de consultoría (IDCC 1486), han implantado un régimen obligatorio de gastos sanitarios (mutualidad/seguro complementario de enfermedad). El Acuerdo de 7 de octubre de 2015 y la Cláusula adicional de 16 de marzo de 2016 definen las condiciones, disposiciones completadas por la Cláusula adicional n°4 de 03/11/2020
Para que sus trabajadores se beneficien de nuestro régimen mejorado, tendrá que informarles, siguiendo el procedimiento de información conocido como Decisión Unilateral del Empresario o DUE (descargue nuestro documento y déjese guiar).
El régimen complementario de salud está integrado en las disposiciones del convenio colectivo, más concretamente en las disposiciones "complementarias de salud", mediante el acuerdo de 7 de octubre de 2015, y la cláusula adicional de 16 de marzo de 2016.
Syntec convenio colectivo pdf
Los convenios colectivos son acuerdos celebrados entre los sindicatos que representan a los trabajadores y los empresarios o grupos de empresarios. Definen todas las condiciones de empleo y trabajo y las garantías sociales.
Algunos acuerdos nacionales pueden ser aplicables en su región o departamento. Si está cubierto por un convenio colectivo nacional, compruebe si se aplica a su empresa un convenio aún más local.
El sitio web Legifrance ofrece una herramienta de búsqueda y consulta de convenios colectivos en vigor. Puede buscar por actividad (palabra clave o expresión), por identificador de convenio colectivo (IDC), por número de folleto del Diario Oficial o por selección libre a través de un menú desplegable.
Beneficios del convenio colectivo Syntec
Las horas extraordinarias se pagan con los incrementos legales para los ETAM. También se benefician del descanso compensatorio previsto por la ley. Además, el convenio establece una cuota anual de 130 horas extraordinarias.
En lo que respecta a la maternidad, las trabajadoras con más de un año de antigüedad conservan su salario mensual íntegro durante el permiso legal. A continuación, el empresario deduce los subsidios abonados por la Seguridad Social y la Caja de Previsión.